Добрый всем день!!!
Поделитесь опытом, уважаемые, кто и как оплатил ночную смену с 31 на 1 января?
разбивали или нет часы по разным месяцам?
Добрый всем день!!!
Поделитесь опытом, уважаемые, кто и как оплатил ночную смену с 31 на 1 января?
разбивали или нет часы по разным месяцам?
У нас не разбивают, время ночных часов - 7,45.
Время обеда входит в рабочее время (по условиям сменного производства)
Закреплено в ПВТР и в Положении об оплате труда - это право работодателя, нарушением никто не признал -37 лет работаем круглосуточно![]()
а у нас ночное 7 часов,и обед не входит в рабочее....
а праздник то как оплатили ?время после 0.00?
даа праздник то как оплатили ?время после 0.00?
Праздничное время - с 00:00 - 24:00
Ночное время - с 22:00 - 06:00
И оплата производится за фактически отработанные часы, графики ведь разные.
У нас уходящей смене 31 декабря, оплачивают 0,15ч. ночных.
А по поводу обеда – его тоже можно оплатить, только надо аргументированное обоснование и прописать в своих ЛНА – никакая инспекция не придерется![]()
а как правильно оплатить этот праздник, если здесь еще и 6 часов сверхурочные?
напрмер: если смена до 8.00 1 января, и 5 часов ночные а 2 нет.....ума не приложу
вроде были разъяснения что вычитаются из сверхурочных праздничные да?
Праздничные дни отработанные по графику не вычитаются из сверхурочных
Праздничные дни отработанные вне графика вычитаются.
Праздничные дни отработанные по графику + 1-3 -6 сверхурочно, вычитаются из сверхурочных только 1-3 -6 часов http://www.klerk.ru/buh/articles/187272/
Это число отработанных часов сверхурочно в праздничную смену по графику.
смена по графику - 10ч.(условно) и в эту же смену работает еще и сверхурочно 2ч.(условно).
Оплачиваете в сумме 12ч. по ст. 153 ТК, а при подсчете сверхурочных в конце учетного периода из общего кол-ва вычитаете 2ч., как уже оплаченные. А 10ч. (рабочее время по графику) не вычитают при подсчете.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)