Доброго времени суток!
Сотрудница написала заявление на увольнение, последний рабочий день 24 февраля, а сегодня (15 февраля) она легла в больницу. Выпишут после 24, а скорее всего, больничный будет закрыт только в марте.
Как работодатель должен оплатить больничный?
Какое число будет считаться днем увольнения: 24 февраля или день после больничного?
Спасибо!!!
Ответить с цитированием
Сообщение от Rediska82
