 |
Помоги рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении, please!!!
Ситуация такая: сотрудник работает с 03/11/2003, зарплата выплачивается только с 01/11/2004 = 3 000, раньше – отпуск за свой счет. Теперь 15/12/2004 сотрудник увольняется. Как рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск? За один месяц? А средний заработок?
"ТК РФ
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск
...
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
... время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более семи календарных дней."
там же
..Статья 139. Исчисление средней заработной платы
... Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней)."
Если последний месяц отработан полностью, просто делите на 29,6.
"Et si male nunc, non olim sic erit"
Последний месяц - уволен 15/12/04
Декабрь считать в среднедневной заработок?
(3000+1434,78) / (29,6+11*1,4) - так?
Месяц, в котором работник уволен (или уходит в отпуск, если расчитывать оплату отпуска), не входит в расчет среднего заработка.
"Et si male nunc, non olim sic erit"
Спасибо !
Пожалуйста, если смогла Вам помочь
"Et si male nunc, non olim sic erit"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
