Сотрудник едет в командировку (в другом городе открываем ООО). Отметку о прибытии выбытии не кому ставить, т.к. еще фирма не зарегистрирована. Может какие-нибудь другие документы можно оформить, чтобы подтвердить, что сотрудник был в командировке, а не по личным делам катался?
А "открытие ООО" - это разве не личные дела участников?
Best regards, Михаил
Если сотрудник находился в командировке 1 день (утром уехал, вечером вернулся), то ему положено выплачивать суточные?
Если в ЛНА это прописано - да, иначе - нет.
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием