Справка с места работы.

[Elen.ka]

Добрый день, Клерки!
Помогите.
Является ли справка с места работы о предоставлении/не предоставлении отпуска, о начислении/не начислении пособия финансовым документом? Должны ли быть на этой справке 2 подписи - генерального директора и главного бухгалтера? Где это можно почитать?

И еще, как оформить такую справку главному бухгалтеру. Он что, должен сам на себя ее подписать внизу? Кроме него и генерального на фирме никого нет.

[Elen.ka]

up

[mvf]

Что Вы подразумеваете под "финансовым документом"?

[Elen.ka]

mvf, ситуация такова, что пособие по уходу за ребенком оформляет бабушка. Работодателю нужно подвести ее под прогулы, вот он к ней и цепляется. (обсуждаем юридический момент в юр.разделе).
Из письма работодателя: "Согласно п.54 вышеназванного Порядка (Приказ Минздравсоцразвития 1012н от 23.12.2009), оба родителя ребенка должны предоставить справку с мест работы обоих родителей ребенка в том, что они не использует указанный отпуск и не получают пособия. Эта справка является финансовым документом и должнв быть подписана руководителем и главным бухгалтером. На предоставленном Вами документе подпись главного бухгалтера отсутствует." (орфография документа сохранена)
Справка о том, что я мама работаю на фирме главным бухгалтером, не использую отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а также ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет мне не назначалось и не выплачивалось подписана только Генеральным директором.
В связи с этим и вопрос, а где написано, что на такой справке должна быть подпись главного бухгалтера. (знаю, что такое требование только для предоставления в ПФ для оформления пенсии).
Я у своих мамочек этого не требовала, может пора меня уже "посадить" или начать отказывать им в предоставлении этого пособия.? (шутка)

[mvf]

129-ФЗ -7-3

Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

Про "финансовые документы" - ни слова.

[Elen.ka]

mvf, хорошо, а справку с места работы можно отнести к денежным и расчетным документам? По-моему нельзя

[mvf]

По-моему тоже.

[Elen.ka]

Спасибо огромное mvf,
Спасибо, что есть такой форум и такие классные специалисты!

[saigak]

а что вам мешает самой его подписать?

[Elen.ka]

saigak, мне не мешает это, да и не трудно мне. Проблема в том, что если я соглашусь, что справка оформлена неправильно, то бабушка не предоставила достаточное кол-во документов для оформления отпуска по уходу за ребенком, а соответственно может использовать этот отпуск только с момента предоставления данного документа и соответственно попала на прогулы.
Что и нужно работодателю.
Если хотите, посмотрите тему "Отпуск по уходу за ребенком для бабушки" в разделе юридическая помощь.

[saigak]

бабушка не предоставила достаточное кол-во документов для оформления отпуска по уходу за ребенком, а соответственно может использовать этот отпуск только с момента предоставления данного документа и соответственно попала на прогулы.

Пардон. не врубилась сначала...

[Elen.ka]