×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    13.11.2010
    Сообщений
    123

    пересчет компенсации по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Сотрудница работала в фирме А родила ребенка в августе 2009 и ушла в отпуск по уходу за реб. затем в сентябре 2010 уволилась и устроилась в фирму Б проработала 1 мес и снова ушла в отпуск по уходу за реб. до1,5 лет. Нужно ли мне за январь 2011 г пересчитывать пособие или оно останется прежним?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Перерассчитывать надо, если сумма будет больше.
    Что вряд ли.

  3. Клерк
    Регистрация
    13.11.2010
    Сообщений
    123
    а периоды работы какие здесь брать, ведь получается, что работала она до августа 2009 г и сентябрь 2010 г?

  4. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    0.4 * 30.4 * (Зарплата 2009-2010) / 730
    Слёзки получатся.

  5. Клерк
    Регистрация
    13.11.2010
    Сообщений
    123
    а что такое 0,4?

  6. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    40% от среднего для Пособия по уходу.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)