Подскажите, правильно ли будет считать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в 28 дней если сотрудник работал на предприятии с 05.04.2010г. - 18.02.2011г. Я обычно считаю в таком случае с 05 по 05 число и в последнем месяце если больше 15 дней то учитываю, если меньше то нет. Февраль короткий месяц и получается 14дн. вот сомневаюсь выплачивать 28дн. либо 10мес.*2,33=23,3дня![]()


Ответить с цитированием

