Здравствуйте!
Надеюсь, что специалисты данного форума помогут в решении следующего вопроса:
1. В ноябре 2010 года в бухгалтерию пришел исполнительный лист на удержания с работника 50% доходов в счет погашения кредитных обязательств.
2. В феврале 2011 работник увольняется и ему насчитывается компенсация за неиспользованный отпуск за период его работы с конца октября 2009 по январь 2011.
В чем собственно заключается вопрос: правомерно ли производить удержание со всей суммы компенсации, или удержание производится только с размера компенсации за период ноябрь 2010 по январь 2011-а остальная компенсация выплачивается в полном размере?
(уточнение: в исполнительном листе не указана дата, с которой производятся удержания, т.е. они производятся по сути с момента его получения и до полного погашения).

Ответить с цитированием