Подскажите, пожалуйста, является ли законным то, что выйдя из декретного отпуска я получила тот оклад с которым уходила полтора года назад, а не тот, который получала моя заместительница, имевшая в период моего отсутствия статус и.о.главного бухгалтера? Объем работы у сотрудников бухгалтерии во время моего декретного отпуска не менялся, т.к. брали временного человека. Было только некоторое перераспределение участков. Кроме того за время моего отпуска проводилось повышение окладов в целом по организации.

Ответить с цитированием


