Оплачиваются ли выходные дни (новогодние каникулы) , если работаешь 5 дней в неделю, но из за выходных весь офис не работал. И мне насчитали лишь половину рабочих дней. Правомерно ли??? И если нет, как требовать остатки зп?
Оплачиваются ли выходные дни (новогодние каникулы) , если работаешь 5 дней в неделю, но из за выходных весь офис не работал. И мне насчитали лишь половину рабочих дней. Правомерно ли??? И если нет, как требовать остатки зп?
у вас оклад?
если да, то он не уменьшается, несмотря на наличие праздников
если почасовая ставка, то д.б. доп. вознаграждения за эти дни
Если работали то требуйте, если не работали не требуйте.
Да я на окладе, на полставки...там и так урезать нечего а тут еще урезают....мотивируя тем что не работал
должны получить свои пол ставки
в январе было 15 рабочих дней - вы их отработали?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием