У меня ситуация - директор, решив закрыть фирму, просто сьехал с арендуемого помещения. Перед этим он уволи всех сотрудников, кроме меня (главбуха). И вот с января я сижу дома, а директор не берет трубку, все, что он мне сказал, что я у них "работаю". При этом мне не выплачена з/пл и б/лист с октября.
Я думаю, что уже пора идти в суд или трудовую комиссию, но не сможет ли меня потом директор уволить по статье за невыполнение обязанностей, т.к. фактически я не работала. Посоветуйте, пожалуйста, как лучше выйти из этой ситуации?
Ответить с цитированием
Сообщение от Storn
