×
Показано с 1 по 17 из 17
  1. Клерк Аватар для Natalishka
    Регистрация
    13.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,125

    Минимальная зарплата

    Подскажите. пожалуйста, какая мин. зарплата в Москве, ниже которой будут санкции. Мне сказали, что 10100. Фирму хотя оштрафовать за то, что з/п была ровно 10 тыс. Верно ли это? и если можно, ссылочку киньте на Закон.
    Спасибо всем заранее.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Natalishka,

    Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2011 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.

    Правительство Москвы от лица органов исполнительной власти города Москвы, Московская Федерация профсоюзов от лица московских объединений профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) от лица московских объединений работодателей, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством города Москвы, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о следующем:

    1. Предусмотреть двухэтапное повышение размера минимальной заработной платы в городе Москве. Установить размер минимальной заработной платы с 1 января 2011 года - 10 400 рублей, с 1 сентября 2011 года - 10 900 рублей.

    2. Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а так же доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со ст.147, ст.151, ст.152, ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации.

    3. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, присоединившихся в порядке, предусмотренном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

    4. Контроль за исполнением Соглашения осуществляется Московской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (МТК).

    5. Стороны поручают МТК в случае необходимости вносить изменения и дополнения в заключенное Соглашение в установленном порядке.



    От Правительства Москвы - Мэр Москвы С.С.Собянин

    От московских объединений профсоюзов - Председатель Московской Федерации профсоюзов М.Д.Нагайцев

    От московских объединений работодателей - Председатель Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Е.В.Панина

    02 декабря 2010 года
    г. Москва
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  3. Клерк Аватар для Natalishka
    Регистрация
    13.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,125
    Спасибо большое за ответ!
    Но все-таки: какую силу имеет данное соглашение? обязательно ли оно к исполнению или это рекомендация?
    Могут ли оштрафовать работодателя, на какую сумму и какой орган?

  4. Клерк Аватар для Natalishka
    Регистрация
    13.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,125
    И еще, я не поняла насчет пункта 3: какие это присоединившиеся организации?

  5. Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Natalishka, почитайте статью 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  6. Клерк Аватар для Natalishka
    Регистрация
    13.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,125
    Прочитала, вроде все поняла.
    Но все-таки - какие репрессивные меры, и кем могут быть приняты?
    И какой штраф за неисполнение?

  7. Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Natalishka,

    КоАП РФ:
    Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

    1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

    влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  8. Клерк Аватар для Natalishka
    Регистрация
    13.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,125
    Kassir, спасибо Вам большое за грамотные и содержательные ответы

  9. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Natalishka Посмотреть сообщение
    Фирму хотя оштрафовать за то, что з/п была ровно 10 тыс.
    вы уже где-то помелькали табелем? можно табель переделать на меньшее кол-во отработанных дней....
    Почему-то я Вам верю...

  10. Клерк Аватар для Natalishka
    Регистрация
    13.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,125
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    вы уже где-то помелькали табелем? можно табель переделать на меньшее кол-во отработанных дней....

    saigak , понимаю, что можно было бы сделать полставки, но табель в том -то и дело, что мелькнул уже...
    Глупо из-за ста рублей на такие деньги попадать, согласитесь

  11. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    согласна, но что поделать... может разжалобить инспектора получится....
    Почему-то я Вам верю...

  12. Клерк Аватар для Natalishka
    Регистрация
    13.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,125
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    может разжалобить инспектора получится....
    Да их разве разжалобишь, их задача - деньги в бюджет слупить, да побольше, от этого их премия зависит небось

  13. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    да нет, при желании можно разжалобить....премия уже давно от штрафов не зависит....давите на сумму маленькую
    Почему-то я Вам верю...

  14. Клерк
    Регистрация
    04.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,806
    а у нас на фирме оклады 7000 и 10000. Срочно повышать надо до 10400?

  15. Аноним
    Гость
    Подскажите пожалуйста, а если из сотрудников только директор,можно его на 0,5 ставки перевести?

  16. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Винокурова Юлия, да, если не хотите неприятностей.
    Аноним, можно.
    Почему-то я Вам верю...

  17. Клерк
    Регистрация
    21.04.2011
    Сообщений
    2
    Добрый день!

    С августа и по сей день у работника заработная плата 10000 рублей, прочитала тут, что можно все исправить переделав табель рабочего времени? Не подскажите как и что там писать, просто уменьшить рабочие часы? На сколько?

    Табель не где не засвечен. А куда и кому его надо светить?))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)