Сотрудник был принят с переводом с прошлого места работы. В трудовой у него указано, что "переведен туда-то на должность и т.д....". Какая запись должна быть сделана у нового работодателя? Нужно ли сначала указать полное наименование нового работодателя? (в трудовой кадровик сразу прописала "Принята на должность в порядке перевода из Обще с огр отв "____", нужно ли прописать недействительность строки и начать с наименования?) Заранее спасибо!!!!
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
А кадровик прописала куда именно принят сотрудник (наименование Вашей организации)? Если нет, то действительно необходимо переписывать.
То есть должно быть сделано следующее: Запись за номером 9 не действительна. Затем наименование организации и только потом принят на должность .......?
кто ищет, тот...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
