больничный лист с классного руководства

[Аноним]

Здравствуйте! Помогите, пожалуйсто, разобраться с больничным листом. Педагог работает с декабря 2008 года. Для расчета больничного листа берем за 2 года и делим на 730 все вроде понятно. Но что делать с больничным листом за классное руководство? Классное руководство у педагога началось в ноябре 2009 года, для расчета больничного также нужно брать всю начисленную сумму и делить на 730, сумма получается вообще копеечная. Правильно ли это?

[Аноним]

вы что ли по классному руководству отдельный б/л считате?
берете весь доход за 2 года и делите на 730
все что попало в доход - в числителе. там могут быть премии, а может быть отсутствие чего-то...
вы считаете среднее, а насчет справедливости - это вопрос к правительству, а не к форуму

[margo46]

Вопрос правильный. Классное рукововдство - это отдельное КБК по начислению, и б.л. выплачивается из двух источников - традиционный буджет и классное руководство.
Как положено считать по законодательству, так и считайте. Главное, чтобы общая сумма не превысила максимально допустимое значение.
Но самое интересное в другом, если классное руководство у учителя уже кончилось, а выплата при б.л. будет

[Неизвестный]

Вопрос правильный. Классное рукововдство - это отдельное КБК по начислению, и б.л. выплачивается из двух источников - традиционный буджет и классное руководство.
Как положено считать по законодательству, так и считайте. Главное, чтобы общая сумма не превысила максимально допустимое значение.
Но самое интересное в другом, если классное руководство у учителя уже кончилось, а выплата при б.л. будет

Что касается первых двух дней больничных с оплатой с 211 то вопрос может и правильный, а вот насчет остальных дней больничного за счет соцстраха с 213 то его нужно начислять с учетом выплат по всем источникам, но при этом начислить можно по любому КБК на котором хватит запаса средств по 213 КОСГУ, так как в данном случае мы распоряжаемся уже не средствами бюджета а средствами ФСС.

[Аноним]

Вопрос правильный. Классное рукововдство - это отдельное КБК по начислению, и б.л. выплачивается из двух источников - традиционный буджет и классное руководство.
Как положено считать по законодательству, так и считайте. Главное, чтобы общая сумма не превысила максимально допустимое значение.
Но самое интересное в другом, если классное руководство у учителя уже кончилось, а выплата при б.л. будет

В расчет б\л включается и зарплата выплаченная другими работодателями. По вашей теории ее тоже отдельно учитывать надо?
Классное руководство как и прочие выплаты должно быть учтено при расчете среднедневного заработка, а выплачены могут быть по любому КБК согласно сметы. А уж тем более та часть, которая производится за счет средств ФСС...

[margo46]

По общей картине - согласна.