Скажите, пожалуйста, можем ли мы уволить по окончании испытательного срока сотрудницу, если она умудрилась в этот испытательный срок забеременеть?
Скажите, пожалуйста, можем ли мы уволить по окончании испытательного срока сотрудницу, если она умудрилась в этот испытательный срок забеременеть?
Думаю, что нет. Тщательнее нужно за сотрудницами блюсти![]()
а что уже животик видно или она принесла справку о постановке на учет в женской консультации на раннем сроке?
А если сотрудница не подходит именно по профпригодности? Дискриминация!
Демидова Татьяна
Уволить Вы ее не можете. А вот перевести на более легкую работу можете.Сообщение от OSB
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)