×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    увольнение в отпуске

    Я начинающий бухгалтер, помогите, пожалуйста, разобраться с ситуацией.
    Сотрудник ушел в отпуск с 01.02.2011 г получив отпускные. Его отпуск до 28.02.2011 г., а теперь он увольняется с 25.02.2011 г. В этой ситуации как я понимаю мы ему ничего не должны, а он нам?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    17.10.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    4,080
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В этой ситуации как я понимаю мы ему ничего не должны, а он нам?
    В прилагаемом Письме Роструда от 05.09.2006 N 1551-6 разъясняется, что предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды. В случае возникновения задолженности работника (и - в частности - при отсутствии необходимости расчёта компенсации за неиспользованный отпуск – т.е. он получил отпуски за всё отработанное время и даже «перегулял» в смысле оплаты ещё не заработанных дней отпуска) постарайтесь получить возврат перед выдачей трудовой книжки (желательно предварительно известить его о соответствующей сумме).
    Вложения Вложения
    Последний раз редактировалось Bucom; 21.02.2011 в 03:56.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)