Добрый день, я ИП.
Обнаружила в пятницу, что пробитые деньги не совпадают с наличными. Каким образом правильно оформить недостачу. Могу ли я уволить сотрудницу по статье?????
Добрый день, я ИП.
Обнаружила в пятницу, что пробитые деньги не совпадают с наличными. Каким образом правильно оформить недостачу. Могу ли я уволить сотрудницу по статье?????
А выяснили почему недостача? Сотрудница что говорит?
взяла деньги себе, чтобы заплатить за ипотеку.. взнос по ипотеке 8000, а взяла 40000![]()
актом инвентаризацииКаким образом правильно оформить недостачу
Т.е. я составляю акт инвентаризации по форме, она раписывается, пишет объяснения, и на основании акта увольняю ее по статье 81 п.6 подпункт "Г"
Актом вы только выявляете акт хищения, и фиксируете его, затем следует обращение в правоохранительные органы с соответствующим заявлением для возбуждения уголовного дела или возбуждения дела об административном правонарушении, для правомерного увольнения факт хищения должен быть подтвержден судом
А договор о материальной отвественности у Вас с сотрудницей есть ?
Трудовой кодекс РФ
Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
тут уже не просто материальная ответственность, а откровенная кража...
Почему-то я Вам верю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)