Подскажите, заявления на стандартные вычеты сотрудники должны писать каждый год? Ведь налоговый период - год? Как правильно?
Подскажите, заявления на стандартные вычеты сотрудники должны писать каждый год? Ведь налоговый период - год? Как правильно?
http://www.buh.ru/document.jsp?ID=62...DDIIIDD625DI=0
Я лично заставляю каждый год писать заявления для подстраховки. При моей численности работников это занимает немного времени![]()
Знаешь, сколько стоит разговор? Тысячу фунтов - одно слово! (c) Алиса в Зазеркалье. Льюис Кэрролл
I'm going to cut you into little pieces... (с) Counterstrike
А у меня численность 300 чел. Вот и незнаю, что ж делать....
у меня численность около 100 человек. Все пишут каждый год и прикладывают документы. Это ж им нужны вычеты.
Я своих работников тоже заставляю писать заявление каждый год. А вот ксерокопии, если ничего не изменилось, остаются те же.
По НКодексу нет прямого указания писать эти заявления каждый год,но и без них ,на следующий год,у буха нет прямого права ставить вычет человеку( а вдруг это самый чел.написал это заявление в другом месте работы или другой бух. просто так поставил ему вычет).Вот и получается ,что вы уменьшили подоходный налог,а это не верно.У меня при численности 1000 человек сотрудников я заставляла переписывать заявления и прикладывать ксерокопии к ним.И для проверки налоговой это проще.
Это лично мое мнение и применение на практике.
А я тут литературу почитала в Консультанте, статьи всякие и т.д., так там везде пишут, что ненужно переписывать заявы....
Всегда можно сослаться на приказ МНС от 01.11.2000г № БГ-3-08/379 "если в следующем налоговом периоде работник письменно не уведомляет работодателя о прекращении предоставления стандартных вычетов, вычеты продолжают предоставляться по этому месту работы в установленном порядке". Чтобы не писать каждый год заявы, можно, чтобы работник указал в заяве, что он просит предоставить вычет на весь период работы в вашей огранизации. А в случае изменения ситуации, он обязуется уведомить об этом бухгалтерию в теч., допустим, 5 дней.
Я тоже каждый год собирала заявления при численности 250. Это будет более законно. Да и потом обстоятельства у всех каждый год меняются. Дети рождаются, дети взрослеют, родители разводятся, сходятся.
Элина
Элинa, А ты вернулась ?**Уже приготовил все штрафы за оффф... в суд подавать не буду... Просто я рад**
Элинa, Ну вообщем-то и я поэтому просила переписывать заявления.А то при проверке замучиешься налоговикам все документы подбирать.Я так понимаю,в этом вопросе у бухгалтеров просто творчество.Кто во что гаразд.
А я в заявление на вычеты внесла две фразы " Подтверждаю, что мною не подавалось заявление на вычеты другим налоговым агентам", " Обязуюсь известить администрацию в случае изменения обстоятельств, влияющих на на величину налога на доходы физических лиц, а так же в случае отказа от стандартных вычетов."
"Et si male nunc, non olim sic erit"
хотя при численности 3-4 тыс. работающих собрать заявления затруднительно, тем не менее делаем это каждый год ( в период с декабря предыдущего года и до весны. Сбором заявлений занимается отдел по персоналу, так как они "ближе" к работникам. Только потом остается проверить по списку есть ли заявления на всех сотрудников.
"Et si male nunc, non olim sic erit"
А интиресно,как к таким фразам отнеслась налоговая.Мне они(фразы)так очень по душе пришлись.
А как должно выглядеть заявление на вычеты (400 руб.)?
Я, ***, прошу предоставить мне стандартный вычет в размере 400 руб.,
А дальше?
Ну ,вообще-то можно и "рыбу" найти в инете.А так,в свободной форме, как обычное заявление,тут вопрос,лишь бы оно было.Ну и дата,если за каждый год вы собираете,важна(с указанием начала года... с " " января 2005 год).
Мы в итоге длительного ломания головы родили следующее окончание фразы: установленный п. 3 ст. 218 НК РФ"Сообщение от Таточка
![]()
Шли годы, смеркалось...
gluchnaya, точнее будет "пп.3) п.1 Статьи 218 НК РФ"![]()
gluchnaya, ОлегЪ, спасибо.
А надо писать какие документы прилагаются? Если да, то на какие документы вообще должны ссылаться в заявлении?
Если о пп3), то ... либо справка с предыдущего места получения стандартных налоговых вычетов... либо письменная клятва о том, что такие вычеты не предоставлялись![]()
товарищи, а какие документы должны прилагаться к заявлению для предоставления налогового вычета
или где это можно поискать
а то в консультанте кроме самой формы заявления я ничего не нашла
спасибо
flowerchek, копия св-ва о рождении ребенка до 18 лет, после 18 + справка из учебного заведения, что ребенок является студентом дневной формы обучения, причем каждый год новая справка вплоть до 23 лет; копия св-ва о расторжении брака для одинокого родителя, т.к. вычет на ребенка увеличивается вдвое; для одинокой женщины существуют другие документы, где указано, что она является матерью-одиночкой (опять таки копию приложить) и все.
Последний раз редактировалось Shepelenko; 25.01.2005 в 13:32.
справка каждый календарный или учебный год? Или после каждой сессии?Сообщение от Shepelenko
![]()
"Et si male nunc, non olim sic erit"
а как быть, если речь идет о стандартном вычете (400 руб.)
Расчетчик, справка должна быть датирована январем каждого календарного года, которая должна подтверждать, что ребенок учится. Она дает право на предоставление вычета на ребенка весь календарный год, даже если "оболтус" бросит учебное заведение.
А на счет 400 руб. я тоже у всех собирала заявления каждый год. (Прошу предоставить стандартный налоговый вычет на основании пункта... статьи... НК РФ на меня Ф.И.О. на 2005 налоговый год).
неее, я имею ввиду какие документы (если такие есть) должны быть для предоставления вычета в 400 руб.
Кроме заявления других документов не надо, ведь у вас есть трудовая книжка вашего сотрудника, это и есть его основной документ для предоставления ему стандартного вычета.
flowerchek, а вот если он совместитель, то вы ему ничего не предоставляете, т.к. ОБЫЧНО все вычеты должны предоставляться по основному месту работы.
Справка о доходах, если сотрудник работает не с начала года.неее, я имею ввиду какие документы (если такие есть) должны быть для предоставления вычета в 400 руб.При наличии заявления работника обязаны предоставить.flowerchek, а вот если он совместитель, то вы ему ничего не предоставляете, т.к. ОБЫЧНО все вычеты должны предоставляться по основному месту работы.
Таточка, с 2005 вычет изменился до 600 руб, так новости Клерка писали
(.... Я желаю всем счастья...)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)