Приказ или решение?

[yula58]

Здравствуйте!

Если единственный учредитель не оформлен директором, то он имеет право принимать только решения? Приказ он может подписывать?

ООО на ОСНО. В "штате" только учредитель и главбух по совместительству.

[mvf]

он может

Не может.

только учредитель и главбух

А как главбух стал главбухом без директора? В ЕГРЮЛе вместо директора - прочерк?

[Аноним]

Учредитель не может быть в штате. Это не должность. Он назначил себя директором?

[yula58]

сведение, о лице имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица стоит учредитель. Наименование должности ФЛ стоит директор.

[yula58]

Аноним, я "штат" поставила в ковычки )) директором он назначать себя не хочет

[mvf]

стоит учредитель

Стоит? Значит есть таки директор. Это просто Вам кажется, что его нету.

[yula58]

он может себя не оформлять получается? И приказы мы теперь издавать можем? или все же решения?

[mvf]

он может себя не оформлять получается?

Да он уже оформлен. Или он сам себя назначил. Зарегистрировался в налоговой. Потом сам себя уволил. И ходит с вопрошающим видом "и кто же у нас директор?".

[yula58]

ага. значит теперь все намного понятнее Спасибо за разъяснение.

Таким образом он в полной мере может действовать как директоор и издавать приказы. Правильно я понимаю?

[Аноним]

Ну если в ЕГРЮЛ его собственной рукой вписано, что он - директор... Просто и в "штате" надо его нормально назвать, все вопросы снимутся.

[yula58]

ну на счет оформления единственного учредителя или нет уже давние споры идут...

Если учредитель записан в ЕГРЮЛ директором, то он в полной мере может действовать как директоор и издавать приказы. Правильно я понимаю?

[Аноним]

Не "может действовать", а обязан исполнять все обязанности директора и нести всю предусмотренную ответственность.
А дискуссии идут не по поводу директор/не директор, а по поводу оформления трудового договора. Да и то уже заканчиваются.

[yula58]

я и имела ввиду споры оформления учредителя директором. Чем заканчиваются?

[Аноним]

Учредитель может назначить директором кого угодно. Но если он сам и добровольно назначил себя, то он - директор.
Если Вы о возникновении трудовых отношений, то уже большинство сходится на мнении, что они возникают.