Скажите, пожалуйста, если у сотрудника при увольнении оказалось 15,33 дней неиспользованного отпуска, то я СДЗ умножаю на 15,33 или должна округлить в большую сторону - т.е. СДЗ*16,00? Где-то читала, что надо округлять в пользу работника.... Помогите,пожалуйста, как правильно?? Очень надо...
это ваше дело, но если округлять, то в большую сторону.
Мы округляем
спасибо!
Согласно Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР от 30.04.1930 № 169, Вы должны оплатить 15 дней (При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении - излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца - округляются до полного месяца)
Аноним, не несите бред!!! Учитесь читать и понимать ,а потом уже давать советы
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Почему?
а мы не округляем дни КНО..
зачем?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием