Директор - единственный учредитель в штате

[ELENA-NN]

Подскажите пожалуйста, обязательно ли принимать директора - единственного учредителя в штат с установлением оклада и начислением ЗП, если он хочет отчитываться по бензину и запчастям за машину, сдаваемую нам в аренду. Дело в том, что его заместитель в штате есть, а с директором, как с учредителем мы не можем заключить труд. договор. Заранее спасибо)

[Storn]

http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...BD%D0%B8%D0%BA

[ELENA-NN]

Спасибо за ссылку, а то, что директор будет отчитываться путевыми листами и авансовыми отчетами не находясь в штате это нормально? И еще налоговая не посчитает уходом от налогов оформление договора аренды автомобиля без экипажа с диром, если нет у него ЗП?

[Vnatik]

с директором, как с учредителем мы не можем заключить труд. договор. Заранее спасибо)

почему не можете? я, например, директор и единственный учредитель. у меня есть трудовой договор, запись в труд. книжке. более того, компания находится на усн, при этом я успешно возмещала расходы на 2 отпуска по беременности и родам и уже вторые декретные. предоставляли на камералку договоры, все документы, приказы -ФСС ни разу ни придрались. я действительно работаю, это тоже самозанятость, только я открыла не ИП, а ООО

[ELENA-NN]

почему не можете? я, например, директор и единственный учредитель. у меня есть трудовой договор

Главой 43 Трудового кодекса Российской Федерации установлены особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций.
Согласно статье 273 Трудового кодекса Российской Федерации положения указанной главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением, в частности, случая, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.
В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных участников (членов, учредителей) у организации просто нет. Единственный участник общества в данной ситуации должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа - директора, генерального директора, президента и т.д. Управленческая деятельность в этом случае, по нашему мнению, осуществляется без заключения какого-либо договора, в том числе и трудового.

[ELENA-NN]

У нас ООО, УСН 15%, мне нужно знать - можно ли проводить бензин,запчасти по договору аренды автомобиля директора если он сам на нем ездит, не находясь в штате. И можно ли брать в расход бензин и запчасти в данном случае?

[stas®]

Согласно статье 273 Трудового кодекса Российской Федерации положения указанной главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением, в частности, случая, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.

И где Вы здесь увидели, что на единственного участника не распространяется весь остальной Трудовой кодекс?

Прочтите статью Директор - единственный участник в энциклопедии.

[ELENA-NN]

Все время вопрос о трудовом договоре с единственным учредителем был спорным, по мне - так легче договор заключить, заплатить все налоги и принять в расход все соответствующие договору аренды суммы. Наш начальник отдела кадров со стажем работы 30 лет категорически не хочет заключать данный трудовой договор, директору все фиолетово - но только чтобы все сделали правильно, заплатили ему все причитающиеся суммы и приняли их в расход. Кто как на практике применяет мне интересно.

[Vnatik]

И где Вы здесь увидели, что на единственного участника не распространяется весь остальной Трудовой кодекс?

+100
внимательно статью прочтите. этой статьей "пугали" не раз. она просто о специфике взаимоотношений директора и учредителей. но если учредитель и директор - одно лицо, то статья не для него вот и все. как ни маразматично заключать договор с самим собой, но альтернитивы нет.

[Лёнка]

директору все фиолетово

и стаж,и больничные
ну это до поры,до времени