Сотрудники нашей компании берут отпуска частями: 1 день, неделя. Редко кто отгуливает 14 дней сразу. Руководство идет навстречу сотрудникам. Какие санкции могут к нам применить за несоблюдение обязательной части отпуска 14 дней?
Заранее спасибо.
Сотрудники нашей компании берут отпуска частями: 1 день, неделя. Редко кто отгуливает 14 дней сразу. Руководство идет навстречу сотрудникам. Какие санкции могут к нам применить за несоблюдение обязательной части отпуска 14 дней?
Заранее спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
