при увольнениии сотрудника нужно ли организации оставлять у себя копию труд книжки?
при увольнениии сотрудника нужно ли организации оставлять у себя копию труд книжки?
Я не нарушаю правила! Я играю по своим
зачем?
Я была уверена,что не оставляем. А теперь у меня есть пара бывших сотрудников,по которым есть невозмещенные выплаты по больничным листам. Хочу подать на возмещение. Вроде нужна копия трудовой. А копий нет
Я не нарушаю правила! Я играю по своим
Наш ФСС совершенно спокойно возмещает по уволенным при наличии копии приказа об увольнении.
а я после записи об увольнении у нас и печати - снимаю копию и в личное дело. Так, на всякий случай, пару раз спасало....
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием