Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За какой период считаются дни положенного отпуска?
Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За какой период считаются дни положенного отпуска?
Отпуск по уходу в стаж для оплачиваемого отпуска не входит
Девочки, ум за разум идет, помогите в расчетах за неисп. отпуск.
Работает с 05.10.10г
Чел уволен 31.12.10г
Октябрь 2010 г.-19 раб дней -7 238,10
Ноябрь 2010 г.-21 раб. дней- 8 000,00
Декабрь 2010 г.-23 раб.дня-8000,00
---
Когда уже не работал, в январе еще взял больничный с 12 по 21 января.
какая компенсация за неисп отпуск?
28/12*3- дней КНО
(7238,10+16000)/(29,4*2+29,4/31*27) - СДЗ
получается 1935,40 руП))
спасибо!!! за сложные мат схемы))))сама бы долго сидела, что-то переклинило))
Проверка. 23238,10/58,80+25,61=23238,10/84,41=275,30 - СДЗ
28/12*3=6,999999*275,30=1927,10
А у меня по-другому.
Raspberry, это что за 6,9999999, ась?
Ну, в периоде. Сказано, что не округляем. А так, конечно, 7 дней.
Скажите пожалуйста а за период больничного по беременности и родам тоже за каждый месяц положено 2,33? если можно то ссылку на закон где это можно почитать
121-ТК
Пересчитала, Вы снова правы.Сообщение от Raspberry
Проверка. 23238,10/58,80+25,61=23238,10/84,41=275,30 - СДЗ
28/12*3=6,999999*275,30=1927,10
А у меня по-другому.
Рассчитываем средне-дневной заработок:
определяем кол-во дней в октябре 27*29,4/31 равно 26,61
колво дней 25,61+29,4+29,4=84,41
заработок 7238,1+8000+8000=23238,1
кол-во дней компенсации 2,33*3
=6,99
6,99*23238,1/84,41=1924,35руб -компенсация отпуска
При увольнение оплачиваете- уточните 60% заработка
Больничный за 2011г. считаете по-новому
Хоть бы программку какую придумали для расчета. А то как в каменном веке, все вручную. Млин.
Тортилла, зарплатные программы давно придуманы и работают. Да и для подсчета стажа программы есть.
Спасибо, милый Аноним)
Больничный прикинула уже. По минималке посчитала, ибо справок за 2 года не представлено. А из разсчета 3 рабочих месяца будет меньше минималки. Так что минималка.
Проверьте, пожалуйста, расчет. Сотрудник работает с 01.08.2010, увольнение 28.02.11.
З/пл 17300*7=121100. СДЗ 121100/7/29,4=588,44р КНО 28/12*7=16,34*588,44=9615,11
Арифметику не проверяла, но принцип верный.
Правильно. Только -28/12*7*588,44=9611,19
точнее -60% от минималкиА из разсчета 3 рабочих месяца будет меньше минималки. Так что минималка.
Добрый день. Помогите пожалуйста.
В заявлении на увольнение написано "прошу уволить 18 февраля", в приказе на увольнение написали уволить 18 февраля. Нужно ли за 18 число начислять з/п
Верен ли расчет з/п за февраль
15000/20*14=10500
Компенсация если человек у нас работает с 20 ноября 2010г
3 полных месяца
15000/29,4*2,33*3=3566,29
Всё неверно. За 18 февраля з/п считаем и начисляем.
15000/19 (в феврале 19 раб. дн.)*14=11052,63
КНО
(5000+30000)/(29,4*2+29,4/30*11)=35000/69,58=503,02 - СДЗ
28/12*3*503,02=3521,14
Непонятно только, 20 ноября 2010 - это суббота.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием