Уважаемые юристы! работник получает уведомление о предстоящем сокращении 01 июня. Дата увольнения - 01 августа или 02 августа (как правильно)? срок начинает в данном случае течь с даты вручения уведомления или со дня, следующим за вручением уведомления? мы запутались..(( Открыли комментарий Орловского - там с даты уведомления, но что-то сомнения одолевают.. Может есть документы по этому поводу, судебная практика и т.д. Спасибо.

Ответить с цитированием

