Здравствуйте!
Подскажите, нужно ли индексировать ЗП для расчета среднедневного заработка при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, если в ноябре 2010 у организации в целом изменилось количество рабочих часов в день с 6 на 8, и оклады при этом увеличились на 25% соответственно.
Сотрудник работал с 01.07.10 по 14.02.11, в расчет попадают следующие месяца:
ил.10 - 7500 руб.
авг. 10 - 7500 руб.
сент. 10 - 7500 руб.
окт. 10 - 7500 руб.
нояб. 10 - 10000 руб.
дек. 10 - 10000 руб.
янв. 11 - 10000 руб.
Подкажите, кто сталкивался, все подготовила, только тут зашла в тупик!

Ответить с цитированием