Сотрудник детского сада работает на ставку - инструктором по физкультуре и по совместительству (0,65 ставки) -инструктором в бассейне. Так же она учиться в институте.
В июне должна идти в очередной отпуск , но в середине июня у нее учебный отпуск ( летняя сессия). Подскажите что выгоднее ей проработать часть июня и с начало уйти в учебный отпуск, а потом в очередной? Или уйти в очередной, а потом прервать его и уйти в отпуск по учебе? Как считать отпускные и в том и в том случае?Или по окончанию основного отпуска продлитьего на время учебного?Совсем запутался.