Ситуация такая,розничная торговля один учредитель,ее муж был наемным рабочим,учитывая что налоги поднялись,было велено уволить его и устроить так,чтобы платить в месяц в пределах 3тысяч.Подскажите как можно устроить человека с юридическимм образованием-техникум..
Не вижу связи между образованием и зарплатой...
Примите на неполный рабочий день...
Почему-то я Вам верю...
в трудовом договоре прописать сколько часов будет работать и зарплату указать?а в штатном расписание как быть? вы уж простите за такие вопросы
да все условия прописываете в ТД.ШР можно оставить как есть.
Почему-то я Вам верю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием