Декретные!!!

28.02.2011, 14:25

Подскажите пожалуйста (никогда с этим не сталкивалась). Организация ООО на ОСНО. Руководитель принимает девушку на работу с окладом в 20000. Но при этом она ни дня у нас не работает, сразу уходит в декрет. Как начислять декретные из оклада в договоре или из оклада с предыдущей работы. И вообще сам процесс начисления декретных, какой придел сумм. И начисляется ли на декретные налог ФСС 2,9%?
Пожалуйста помогите!

28.02.2011, 14:32

мошенничество чистой воды...

28.02.2011, 15:52

Скажите директору, что ФСС вряд ли Вам это возместит. Из своих платить будете.

28.02.2011, 16:16

Но при этом она ни дня у нас не работает

а до вас где работала и сколько?

**Аноним** · 28.02.2011, 16:21

[QUOTE=АлёнушкаиИванушка;53182507]Подскажите пожалуйста (никогда с этим не сталкивалась). Организация ООО на ОСНО. Руководитель принимает девушку на работу с окладом в 20000. Но при этом она ни дня у нас не работает, сразу уходит в декрет. Как начислять декретные из оклада в договоре или из оклада с предыдущей работы. И вообще сам процесс начисления декретных, какой придел сумм. И начисляется ли на декретные налог ФСС 2,9%?
Пожалуйста помогите![/QUOTE

Пока решение президента не вступило в силу, начисляйте из минималки (4330*24/730)*140, при этом учтите, что могут даже эту минималку из ФСС не возместить. На декретные никаких страховых взносов не начисляется и даже НДФЛ.

28.02.2011, 16:34

если под "решением" президента имелся в виду Федеральный закон № 21 от 25.02.11, то он сегодня вступил в силу...

28.02.2011, 16:49

Да сейчас она в декретном отпуске с первым ребенком (ему 2 года) В другой организации и хочет от туда уволится не говоря о своей 2й беременности. И к нам устроится под декрет чтоб ни дня не работать.
Вот и мне кажется что это ерунда и так нельзя. Но она доказывается что советовалась с лучшими юристами и так можно если предприятие согласно

28.02.2011, 16:50

АлёнушкаиИванушка, пусть не мудрит и спокойно сидит в той старой фирме до декрета...

28.02.2011, 16:55

Я ей сказала то же самое. Но она говорит там з/п маленькая и соответственно декретные маленькие. И тут хочет ни дня не работая но в договоре указать большую сумму и из нее высчитать декретные большие

28.02.2011, 16:58

пролетит фирма как фанера над Парижем... в результате получится из собственных средств предприятия...

**Аноним** · 28.02.2011, 17:28

Генук, спасибо за подсказку.
АлёнушкаиИванушка, узнайте, кем приходится вашему начальству эта дама, а затем позвоните в свой ФСС и выслушайте, предайте его слово в слово своему начальству, если она дочь родная учредителю, то может они и не отступятся, потому как по жизни, человека не один год проработавшего из-за декрета изводят-увольняют, а тут бац и прием.

28.02.2011, 17:30

если родственница учредителя, то никуда не надо звонить... принимайте её на оклад 35000, начисляйте и выплачивайте декрет...

**Аноним** · 28.02.2011, 17:32

Сообщение от Генук

если родственница учредителя, то никуда не надо звонить... принимайте её на оклад 35000, начисляйте и выплачивайте декрет...

.... за счет ср-в учреждения(учредителя)

28.02.2011, 18:39

Спасибо всем! Дозвонилась до начальника ФСС, задал этот вопрос (в голосе конечно было недоумение) но она сказала что сколько бы не указали в договоре з/п начислять надо будет с МРОТ. Я спросила про возврат она говорит ну мы вас проверим если все в порядке вернем

Тема: Декретные!!!

Опции темы

Поиск по теме