Подскажите пожалуйста: может ли быть директором ООО (исполнять функции ЕИО) - юридическое лицо? Ели да, то на основании чего и как это осуществить на практике?
Подскажите пожалуйста: может ли быть директором ООО (исполнять функции ЕИО) - юридическое лицо? Ели да, то на основании чего и как это осуществить на практике?
договор управления, изменения в ЕГРЮЛ
а что в этом договоре должно быть указано, как его разграничить от договора доверительного управления долями в ООО нужно ли его где-нибудь регистрировать?
обыкновенный "оказания услуг". Регистрировать нужно "ЕИО" в ЕГРЮЛе
подскажите пожалуйста, где хотя бы одним глазком, подсмотреть примерный образец такого "обыкновенного оказания слуг" чтобы юридическое лицо выступало директором компании? Может у Вас завалялся какой-нибудь? Буду премного благодарен...
Акулов Д.В., не, свой я вам не дам, но в инете много образцов. Там свобода творчества, на самом деле (в рамках ГК и ФЗ "Об ООО")
Irusya, так в том-то и дело, что весь Инет облазил, а там только доверительного управления долями ООО, акциями (ценными бумагами), да недвижкой. А вот на директорство ни одного не нашел.., к сожалению... эх...
Да это не совсем "на директорство", ищите договор на осуществление полномочий единоличного исполнительного органа или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа.
Думайте о юристах что хотите, но только хорошее...
Это не "директор", а Управляющий, с полномочиями.
Подскажите по следующей ситуации: оформляется договор на управление предприятием с ИП. При этом у директора (он же единоличный исполнительный орган) прекращается выплата зарплаты, но права подписи остается у него. Как оформить такой договор управления и что необходимо еще учесть?
Права подписи чего? И на каком основании? Если полномочия ЕИО переданы управляющему, то от имени общества теперь будет действовать управляющий.но права подписи остается у него
Думайте о юристах что хотите, но только хорошее...
Здесь немного по-другому: управление фирмой не как единоличный исполнительный орган, а как исполнение обязанностей директора, таких как принятие решений по развитию фирмы и т.д.
А я о чем говорю? Директор в вашем обществе - это и есть единоличный исполнительный органЗдесь немного по-другому: управление фирмой не как единоличный исполнительный орган, а как исполнение обязанностей директора, таких как принятие решений по развитию фирмы и т.д.У Вас ООО? Вы в соответствии со ст. 42 ФЗ об ООО передаете осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.
Смотря каких решений... Вы что, обязанности частично передаете? Тогда только по доверенности от директора. И то, смотреть, что конкретно доверяете.а как исполнение обязанностей директора, таких как принятие решений по развитию фирмы и т.д.
Думайте о юристах что хотите, но только хорошее...
Тогда что происходит с директором? Остается ли он в штате?
Может и остаться. А вот в роли кого, это зависит от того, что вы хотите сделать. Пока это не понятно.Сообщение от lili_
Вы ИП какими полномочиями хотите наделить? 1)хотите ли его в ЕГРЮЛ внести в качестве управляющего? Т.е. будет ли он у вас по умолчанию управлять всей деятельностью предприятия? 2) Или ИП будет разрабатывать стратегию, составлять бизнес-планы и т.д. и только?
Если вариант 1, то ИП у вас полностью заменяет директора со всеми его правами и обязанностями, в том числе правом подписи. Директор при этом может и остаться в штате, но в другой по сути должности. Или можно его уволить, тут уж решайте сами
Если вариант 2, то вы оформляете обычный договор возмездного оказания услуг, по которому ИП будет разрабатывать стратегию и т.д. Только при этом решения, принимать эту стратегию или нет, все равно останется за директором. Если при этом ИП наделяется какими-то полномочиями, то доверенность от директора. Соответственно директор остается директором, со всеми вытекающими, в т.ч. зарплатой.
Добрый день!
Помогите плиз, коллегам из солнечной Белоруссии.
Есть ООО «А», оно хочет стать управляющей компанией у ООО «Б», являясь учредителем оной.
План с вопросами:
1. Может ли ООО «А» быть управляющей компанией у ООО «Б»? (я думаю, что может, но все хочется уточнить)
2. ООО «А», должно ли вносить изменения в Устав, прописывать такой вид деятельности как управление? Если такой есть, т.к. в их ОКВЭД я ничего такого не нашла. (Думаю, что не надо, т.к. устав не содержится исчерпывающий (законченный) перечень видов деятельности. У нас вообще можно вид деятельности в Уставе не прописывать …)
3. Нужно ли прописывать в Уставе ООО «Б» возможность передачи полномочий ЕИО управляющему? (У нас точно надо, а вот насчет РФ - сомневаюсь)
4. Потом составляем договор с управляющей компанией,
5. Протокол с одобрением договора и прекращением полномочий директора
6. Подписываем договор
7. В течение 3 дней подаем сведения в налоговую и в ЕГРЮЛ
Если уже к-то моменты обсуждались - не ругайтесь плиз ))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием