Какая ответственность предусмотрена за несдачу "сведений о потребности в работниках" . Что-то в самом законе я не нашла. А нас фонд уже замучил своими требованиями о сдаче этого отчета. Сегодня 1 марта, забыли сдать вчера этот отчет. Теперь вызывают в фонд на подписание каких-то там актов, решений и т.д.
Фонд ссылается на ст. 25 Закон РФ №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля1991 (ответственность за неисполнение закона отменена с 01.01.2007 г.) и на постановление Главы администрации Краснодарского края об утверждении положения о предоставлении работодателями информации о вакантных местах.
В этом постановлении формулировка ответственности такая: "В случае непредоставления в органы государственной службы занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели несут установленную законодательством ответственность".
Вот хотелось бы все-таки докопаться что нам грозит за несдачу ентого отчета.

Ответить с цитированием

