Добрый день!
Сотрудник, который работал у нас в 2004 г. потерял трудовую и теперь видимо восстанавливает ее. Просит, чтобы сделали запись в новой книжке.
Разве так можно? Кажется, мы должны ему найти копию приказа о приеме и увольнении и выдать, а не записи вносить. Или я не права?

Ответить с цитированием

