×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    22.04.2010
    Сообщений
    95

    Командировка

    Добрый день.
    В течение 2х лет мы учитывали командировки следующим образом:
    выплачиваем суточные, ставим в расходы вместе с ж/д билетами и проживанием.
    В табеле ничего не ставили... Соответственно, работник получал зарплату без корректировки с учетом командировок.
    Организация занимается строительством, объекты как в городе регистрации, так и за пределами (почти по всей РФ).

    Как теперь быть? :-D
    Поделиться с друзьями

  2. mln
    Гость
    Изучить ПП № 749 и оплачивать по среднему заработку, "легко" навлечете проверку....

  3. Клерк
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    г.Подольск
    Сообщений
    254
    сделать допы к трудовому, что у них разъездной характер работы - были проверки и налоговая и трудовая. Претензий не было.
    Человек создан для счастья, как птица для полета...

  4. Клерк
    Регистрация
    22.04.2010
    Сообщений
    95
    Но тогда необходимо доплачивать за разъездной характер работы, так? Доплат мы не делали, зп - минималка.

  5. Клерк
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    г.Подольск
    Сообщений
    254
    не обязательно
    Человек создан для счастья, как птица для полета...

  6. Клерк
    Регистрация
    03.02.2011
    Сообщений
    3
    А изменился ли расчет среднего заработкак за время служебной командировки в 2011 году?

  7. mln
    Гость
    Нет

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)