×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Великий и Ужасный Аватар для artellab
    Регистрация
    21.01.2009
    Адрес
    г. Тверь, г. Москва
    Сообщений
    745

    письмо Минздравсоцразвития от 18 августа 2009 г. № 22-2-3199 и наша налоговая...

    Я хочу наконец-то зарегистрировать ООО, т.к. нужно расширяться, и нужна др. СНО. Документы все подготовил. Остается только 2 вопроса:

    1) Я единственный учредитель, и ссылаясь на письмо указанное в теме, сам себе я не должен платить зарплату, т.е. получается единственный учредитель, он же директор, живет только на дивиденды, так?

    И правильно ли тогда я поступлю, если сразу после регистрации издам приказ:
    1. Вступить в должность Генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Дима» на основании Решения № 1 от 01 марта 2011 года.
    2. В связи с отсутствием в штатном расписании должности счетного работника, ответственность по ведению бухгалтерского учета ООО «Дима» возлагаю на себя.
    3. Контроль над исполнением настоящего приказа возложить на себя.

    Не будет ли этот приказ являться обязательством платить зарплату?

    Но вот что самое интересно, позвонил я в нашу налоговую, дабы узнать, стоит ли мне так делать и обналичивать только как дивиденды, или ввести почасовую работу, и платить себе зарплату за количество отработанных часов в месяц? Тут меня начали спрашивать на что же я тогда жить буду, если к тому же оформлюсь на 1/4 минималки, на что я ответил что я еще ко всему прочему ИП и наемный работник, вопрос вроде у нее отпал.
    Но как поступать мне в такой ситуации? налоговый инспектор так и не сказала, говорит вы мне руки выкручиваетсе, и хотите услышать от меня то что хотите. Это как понять? Им запрещено говорить что так можно регистрироваться и обналичивать прибыль как дивиденды???

    2) При регистрации ООО на домашний адрес единственного учредителя, мне сказали что зарегистрируют, но напишут что это противоречит ГК РФ. Чем мне может грозить такое их сообщение? Никаким производством и никакими "шумными" услугами я не занимаюсь. - Торговля через Интернет-магазины, разработка ПО.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  3. Великий и Ужасный Аватар для artellab
    Регистрация
    21.01.2009
    Адрес
    г. Тверь, г. Москва
    Сообщений
    745
    Я знаю про этот способ - есть деятельность - вышел из административного отпуска, поработал, опять ушел. В принципе логично. Но как-то не нравится это.

    По той ссылке из приложения:

    В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных участников (членов, учредителей) у организации просто нет. Единственный участник общества в данной ситуации должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа - директора, генерального директора, президента и т.д. Управленческая деятельность и этом случае, по нашему мнению, осуществляется без заключения какого-либо договора, в том числе и трудового.

    Раз нет трудового договора => нет и зарплаты. Учредитель жевет на дивиденды, этот способ проще и мне кажется логичнее. Как тут поступать - налоговая мне не говорит. =(

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)