Директор ЗАО хочет перейти на неполный рабочий день (ребенок до 14 лет). кто должен подписать приказ, дополнительное соглашение к тр.договору и на имя кого писать заявление?
Директор ЗАО хочет перейти на неполный рабочий день (ребенок до 14 лет). кто должен подписать приказ, дополнительное соглашение к тр.договору и на имя кого писать заявление?
agusha84Доп.соглашение подпишет тоже лицо, что и подписало трудовой договор, председатель совета директоров, вероятно, или лицо, уполномоченное советом директоров. На его же имя и заявление. А приказ подпишет единоличный исполнительный орган - директор ЗАО.кто должен подписать приказ, дополнительное соглашение к тр.договору и на имя кого писать заявление
а писать как: "ИВАНОВУ ИВАНУ ИВАНОВИЧУ" или "ИВАНОВУ ИВАНУ ИВАНОВИЧУ, УПОЛНОМОЧЕННОМУ НА ПОДПИСАНИЕ ТД С ПЕТРОВЫМ ПЕТРОМ ПЕТРОВИЧЕМ, РЕШЕНИЕМ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ АКЦИОНЕРОВ...."?Сообщение от Степанов В.В.
agusha84Председателю совета директоров ЗАО "Бюль-бюль" Иванову ИИ,а писать как
либо: Члену совета директоров ЗАО "Бюль-бюль" Рабиновичу РР.
Уполномочить этого Рабиновича на подписание трудового договора с директором ЗАО должен совет директоров своим решением (протокол от ... года).
У НАС МАЛЕНЬКОЕ ЗАО, СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ НЕТ. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ УПОЛНОМОЧИЛО ОДНОГО ИЗ АКЦИОНЕРОВ ПОДПИСАТЬ ТД С ДИРЕКТОРОМ...
agusha84Бардак. Кто же у вас председательствует на общем собрании акционеров ???СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ НЕТ. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ УПОЛНОМОЧИЛО ОДНОГО ИЗ АКЦИОНЕРОВ
Тогда заявление следует адресовать общему собранию акционеров, а подписать этим уполномоченным.
по уставу на собраниях председательствует директор... выбрали нового директора, уполномочили одного из акционеров подписать с новым директором договор. ничего странного
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием