Доброго времени суток, клерки!
есть вопрос к вам.
смотрю и в ступоре.
человек уволен 31.07.2010
КНО начислено и проведено 02.08.10 (может исходя из календарных дней, не знаю)
так вот - правомерно ли при таком начислении применить налоговый вычет? ну и если можно то аргументировать...
А если бы, предположим, не было у фирмы денег и КНО выдали бы тока в декабре, Вы бы за август-декабрь тоже предоставили вычеты ?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Бух Гек, правомерно
Королева, да - по заявлению на вычеты...
да ладно, работодатель предоставляет вычеты только своим работникам.Сообщение от Генук
по заявлению, это да, но не бывшим же работникам
tan223, с добрым утром! и с весной... и с наступающим...
уже девятый год, как в ч.3 ст.218 слово "работодатель" заменили на "налоговый агент"...
Спасибо большое за как всегда оперативный ответ!!!
и Вас с масляницей
ну да, и работодатель является налоговым агентом только для своих работников
налогового агента выбирает налогоплательщик... у кого ФЛ получило доход - того и может выбрать вне зависимости от наличия или отсутствия трудовых отношений...
это вы откуда взяли?работодатель является налоговым агентом только для своих работников
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
насчет "работников" поспешила, более точная формулировка - у тех кому выплачивается доход
но все-равно вычеты за период, когда отсутствовали какие либо отношения мы не предоставляем.
Стандартный вычет положен сотруднику и после увольнения:
http://www.gazeta-unp.ru/reader.htm?id=30699
по поводу отсутствия доходов в отпуске по уходу или б/с вопрос давно понятен.
а вот по поводу уволенных - все-таки все не так однозначно, решает суд, самый непредсказуемый суд в мире...
но спасибо за ссылку, буду иметь ввиду
БОльшое спасибо за ссылочку!!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием