Дорый день
подскажите пожалуйста такая ситуация принесли больничный допустим с 01.01-15.01 он с продолжением, потом принесли продолжение с 16.01 по 10.02
сначала посчитали ошибочно с 01.01-14.01 и теперь когда принесли второй больничный нужно тот пересчитывать или можно просто посчитать с 15.01-10.02 ?
а есть разница?
Ср.дневной один и тот же?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
нет,но есть разница по периодам с 01.01-14.01 (14 дн)начислила в январе,а должна была 15 дн,а так получится что этот день доначислю в феврале насколько это ошибка или все таки пересчитывать?
доначислите 1 день в феврале и оформите справкой, как перерасчет первичного б/л, а второй начислите обычным образом, с тем же СДЗСообщение от Кристи 7
в расходы и тот и другой февралем
спасибо а какой справкой?
мы на обычном листке пишем - перерасчет б/л такого-то от такого-то числа , серия, №..., начислен в ...м-це
далее делаем правильный расчет - начисленая сумма = к доплате (удержанию)
подпись, расшифровка подписи, дата
и подкладываете этот личсточек в папку вместе с б/л
а подскажите если во время больничного происходит повышение з/пл,это как то сказывается?
и если происходит повышение з/пл в расчетном периоде это то как то на расчет отпусков отражается?предыдущая з/пл индексируется?
больничные не индексируются
а отпускные да, читайте ПП 922
у нас произошло повышение на разные суммы (не кратность не процент),с 01.02 было 12000 стало 13500,а с 1 марта сотрудник увольняется,как я поняла из постановления следовательно индексировать не надо средний заработок будет равен (12000*11+13500)/(29,4*12)=412,41 так?
Последний раз редактировалось Кристи 7; 02.03.2011 в 17:06.
так вроде разобралась индексировать все таки надо получится 13500/12000=1,125,
(1,125*12000*12+13500)/29,4*12=459,18-ср.днев заработок так?
а если в период больничного произошло повышение,то больничный я не пересчитываю,а потом сотрудник сразу идет в отпуск и я пересчитываю ср. заработок для отпуска таким же образом?
1. при расчете СДЗ для оплаты б/л никакая индексация не производится.
2. при расчете СДЗ для отпусков, командировок - индексация проводится при условии, что повышение окладов было общим, по организации( не обязательно одинаковое)
если оклады повышены не у всех, индексация не производится
в вашем примере в числителе 13 мес, а делите на 12
Читайте ПП 922, там подробно написано какие периоды брать в расчет, какие исключать
Разрешите вклиниться в тему. У меня сотрудница на больничном с 07 февраля и по сей день. У нее несколько листков нетрудоспособности, один из них закрыт, а продолжение еще нет, т.к. она продолжает болеть. Могу ли я оплатить закрытый листок уже сейчас (начислить в феврале), а второй позже? И еще, несмотря на наличие нескольких листков нетрудоспособности, оплата за счет работодателя - первые 3 дня болезни по первому листку, а по второму все за счет ФСС, так ведь?
спасибо,13 это просто описалась,а расчитывала исходя из 12,а у нас у одного сотрудники не повысили значит индексация не производится?
1. не просто можете - обязаны оплатить
2. все верно, за счет работодателя только по первичному листку
Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием