×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Аноним
    Гость

    Больничный если человек не работал

    Уважаемые такая ситуация: сотрудник устроен к нам с 01.11.09 и сейчас когда нужно оплатить б/л 1 С З и К берет 2 года 2009 и 2010.
    но что делать если по трудовой человека видно что с 2006 года нет записей а потом только наша, он работал ИП сама на себя (оказывал усуги по продаже) короче был менеджером, который сам вел свою бухгалтерию.
    мне надо в этом случае что делать, за те месяца что он не работал посчитать по МРОТ? или что он заработал у нас за (2009 +2010 )/730.?
    голова кругом.
    я же не должна делать никакие запросы в ПФ?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    ЗиК всегда права. (с)

  3. Аноним
    Гость
    а что делать то? вы подскажите конкретно...
    мне добавлять МРОТ? а если нет то почему?

  4. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а что делать то? вы подскажите конкретно...
    мне добавлять МРОТ? а если нет то почему?
    до МРОТ не добавляете, просто делаете 2 расчета
    1- из з/пл , которая у вас есть
    2- из МРОТ
    и тот и другой СДЗ * % по стажу
    б/л оплачиваете по тому СДЗ, который больше

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)