Подскажите пожалуйста!
В 2010г. работник был в отпуске в мае-июне месяце(36 кал.дн.)
Могу-ли я в этом году отправить его в отпуск по обоюдному согласию так же на 36 кал.дн. в июле месяце или он должен был идти не позднее отработаных 6 месяцев после прошлого отпуска, т.е. в январе 2011?


Ответить с цитированием
