×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    20.01.2011
    Сообщений
    173

    когда отправлять в отпуск

    Подскажите пожалуйста!
    В 2010г. работник был в отпуске в мае-июне месяце(36 кал.дн.)
    Могу-ли я в этом году отправить его в отпуск по обоюдному согласию так же на 36 кал.дн. в июле месяце или он должен был идти не позднее отработаных 6 месяцев после прошлого отпуска, т.е. в январе 2011?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от olvladkob Посмотреть сообщение
    Подскажите пожалуйста!
    В 2010г. работник был в отпуске в мае-июне месяце(36 кал.дн.)
    Могу-ли я в этом году отправить его в отпуск по обоюдному согласию так же на 36 кал.дн. в июле месяце или он должен был идти не позднее отработаных 6 месяцев после прошлого отпуска, т.е. в январе 2011?
    по графику можете, и без графика, по обоюдному согласию можете
    только имейте ввиду, что если дополнительный отпуск предоставляется за вредные условия, то он дается за ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ в этих самых условиях время

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)