Проверьте меня, пожалуйста.
Работник должен завизировать (или написать):
1. Заяление о приеме на работу
2. Трудовой договор
3. Ведомости получения зарплаты
4. Приказ о приеме на работу
5. Заявление об увольнении
6. Приказ об увольнении
Где ещё?
Должен ли работник где-то расписываться о том, что он ознакомлен с правилами внутреннего распорядка?
Где можно взять бланк расчетной ведомости?
Где-то еще в получении трудовой (при увольнении).
Бланки
Последний раз редактировалось mvf; 27.12.2004 в 21:11.
Best regards, Михаил
еще - что прошел инструктаж по технике безопасности,
а при увольнении - еще и непосредственно в своей трудовой книжке.
в личной карточке (форма Т-2) - если Вы её ведете...
ну... если такие правила существуют - то думаю, долженДолжен ли работник где-то расписываться о том, что он ознакомлен с правилами внутреннего распорядка
А заявление о приеме на работу сейчас не обязательно.. Трудовой договор должен быть
У нас вот так:
1. 1. Заявление о приеме на работу
2. Трудовой договор
3. Ведомости получения зарплаты
4. Приказ о приеме на работу
2. заявление о предоставлении стандартных вычетов;
3. в соответствующем приказе (если он отдельно от приказа о приеме на работу);
4. в получении выписки из штатного расписания (если оклад в договоре «согласно штатного расписания»);
5. в должностной инструкции;
6. в получении расчетных листков (помимо ведомости) – табличка похожа на табель учета времени;
7. в различных «своих» РКО, ПКО и Ав Отчетах;
8. в приказах о перемещении по должностям;
9. в приказах об изменении окладов;
10. в Доп.соглашениях к Трудовому договору и соответствующих приказах;
11. заявление на отпуск;
12. в приказе о предоставлении отпуска;
13. о том, что все работники прошли курс безопасности труда, инструкции по охране труда – в соответствующих журналах;
14. а еще о получении справок (о должности, о зарплате, о СЗВК, и проч…);
Должен ли работник где-то расписываться о том, что он ознакомлен с правилами внутреннего распорядка?
Обязательно, а у нас еще есть Положение о коммерческой тайне, Положение о персонале и график документооборота. У нас в конце каждого такого большого документа таблица: «дата+должность+ФИО+подпись».
5. Заявление об увольнении
6. Приказ об увольнении
и работник расписывается:
1. в книге учета движения бланков трудовых книжек – если новый бланк;
2. в книге учета трудовых книжек – при выдаче увольняемому;
3. обходной лист.
В трудовой книжке работник расписывается:
1. «2.2. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.» («ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК» Приложение № 1 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69)
С уважением, Елена.
Елена, спасибо огромнейшее!!!!
Ведомость получения зарплаты - это платежная ведомость ?
А что такое расчетные листки?
Расчетные листки подписываются тоже 2 раза в месяц?
Да.Ведомость получения зарплаты - это платежная ведомость
А расчетные листки работодатель обязан выдавать даже если есть ведомость (сама на Клерке недавно узнала). 1С "предлагает" после начиления зарплаты сформировать ведомость, расчетные листки (и еще анализ счета 70) - очень удобно.
У нас расписались в получении расчетных листков ежемесячно.
С уважением, Елена.
Елена, я из штатного расписания слепила документ.4. в получении выписки из штатного расписания (если оклад в договоре «согласно штатного расписания»);
Назвала его "Выписка из штатного расписания".
Посмотрите, пожалуйста, что у меня получилось.
Это то, что нужно?
Или я всё неправильно поняла?
Елена, можете поделиться бланком расчетного листка?
У меня в 1С какая-то ерунда распечатывается.
Правда, ЗиК у меня не стоит.
Я из бухгалтерии распечатывала.
Streid, у нас примерно такая же выписки из штатного расписания и еще пустографка - общий лист, который остается в папке "Кадры".
А расчетный лист имеет и на мой взгляд неприличный вид.
Попробую прикрепить файл из своей 1С.
С уважением, Елена.
Елена, спасибо огромнейшее!!!!
Документ, в котором расписываются о получении расчетных листков унифицирован, или нужно самой сочинить?6. в получении расчетных листков (помимо ведомости) – табличка похожа на табель учета времени;
Я сама нарисовала - думаю не большая беда.
С уважением, Елена.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
