 |
Строительство. Приняли рабочих-иностранцев. Они проработали 2 месяца, и строительство пришлось заморозить предположительно до июня. Вопрос- что делать с рабочими? До июня не так уж много времени, можно ли их отправить в отпуска без содержания и какие документы необходимо оформить?
По ТК это простой по вине работодателя, должен быть оплачен
тааак... А что же делать, чтобы и работников не потерять, и не платить им, потому что средств-то как раз и нет. А если они оформят отпуска без содержания по семейным обстоятельствам?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием