15.12.10г. внесена запись об увольнении работника из ООО "ААА".
В период работы в ООО "ААА" работник работал с 01.09.10г. по совместительству в ООО "БББ". С 16.12.10г. работа в ООО "БББ" стала основной.
Следующая запись в трудовой книжке должна быть 16.12.10г. о принятии на должность в ООО "БББ", но допущена ошибка и сделана запись от 01.09.10г. и указан приказ от 01.09.10г. В итоге нарушена хронология записей. Как теперь правильно исправить эту запись?