Оформление премии директору
Прошу помощи по оформлению денежных премий ген. директору, который является также ед. учредителем ООО.
Премии начисляются и выплачиваются ежемесячно, но не в фиксированном размере (каждый мес. разная сумма).
В организации есть Положение о премировании, в котором прописано, что размер премий определяется руководством и закрепляется каждый раз в новом Приказе. Задача в том, как правильно оформить такой приказ.
Можно ли использовать в нашем случае форму Т-11? Если да, то что ставить в "мотиве награждения" - чёткой системы показателей для расчета премий у нас не предусмотрено, допустимо ли написать "на основании п. такого-то Положения о премировании"?
Что написать в графе "Основание"? Какую сумму ставить - с учётом НДФЛ или без, т.е. "на руки"?
И главный вопрос - кто подпишет этот приказ? Ген.дир. сам себе - нелогично... Не кидайтесь тапочком
Жду ответа, заранее большое спасибо!
Ответить с цитированием
Сообщение от little-buh
