Человека уволили по собственному желению во время пребывания его на больничном. Отрабатывая положенные 14 дней, человек заболел. В итоге, не оплачены последние рабочие дни и больничный лист: уволили 11.01.2011, а больничный с 08.01.2011 по 18.01.2011. Как я могу повлиять на компанию, если она находится в Москве, а местный региональный директор только "завтраками" кормит?
