×
Показано с 1 по 18 из 18
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    896

    Больничный и платежная ведомость

    Подскажите пожалуйста.
    Делаю задним числоом платежные ведомости за ноябрь.
    Сотрудница 2 последних дня ноября была на больничном.

    6 декабря выдавали зарплату.
    Т.е. сотрудники должны были расписаться в платежной ведомости.

    Но на эту дату у меня на руках ещё не было больничного.
    Ей этот больничный до сих пор не закрыли.

    Какую сумму мне проставить в ведомости?
    И может ли она расписаться в ней в конце декабря?
    Ведь она была на больничном в это время.

    Может быть где-то есть правила заполнения платежнной ведомости?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    7,040
    В ведомость любую сумму, останенся долг за сотрудником на 70 счета, проведете больничный, долг закроется. И кто докажет, что 6 декабря она не встала с постели на полчаса и не пришла за зарплатой? Не зотите выдавать, по документам,депонируйте. А про правила заполнения, пожалуй, порядок ведения кассовых операций

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Какую сумму мне проставить в ведомости?
    Зарплату за 01-28 ноября. Больничный лист оплатите в полном размере в том месяце, когда вам его предъявят.
    И может ли она расписаться в ней в конце декабря?
    Ведь она была на больничном в это время.
    Не советую.
    И кто докажет, что 6 декабря она не встала с постели на полчаса и не пришла за зарплатой?
    Доказать это бывает совсем несложно. В общем, не вижу я смысла особого в фиктивной выдаче денег больному сотруднику, лишняя головная боль (точнее, риск ее получить впоследствии).

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    896
    А может быть вообще больничный не проводить?
    Т.е. всё оформить как-будто она работала?

  5. #5
    Бухгалтер
    Регистрация
    07.12.2004
    Адрес
    г.Королев МО
    Сообщений
    198
    Я тоже считаю, что нет смысла выдавать б/л часть в ноябре, часть в декабре. В ноябре выдаете за отработанное время, б/л она принесет в декабре, в декабре посчитаете и выдадите все вместе. Пока не закрыт б/л и не сдан в бухгалтерию,Вы не имеете права его рассчитывать.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    7,040
    Цитата Сообщение от Streid
    А может быть вообще больничный не проводить?
    Т.е. всё оформить как-будто она работала?
    И не жалко отдавать деньги лишние соцстраху? Мало натерпелись в очереди сдавая отчет? Или вы всегда без очередей сдаете и без нервов?Да я из желания отдать меньше соцстраху расчитала бы больничный

  7. #7
    Клерк Аватар для Расчетчик
    Регистрация
    21.06.2003
    Сообщений
    463
    Какую сумму мне проставить в ведомости?
    Если работника не было на рабочем месте, то какая ему может быть з/пл?
    Согласна с
    jaspis
    , так редко кто делает.
    "Et si male nunc, non olim sic erit"

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    896
    И не жалко отдавать деньги лишние соцстраху? Мало натерпелись в очереди сдавая отчет? Или вы всегда без очередей сдаете и без нервов?Да я из желания отдать меньше соцстраху расчитала бы больничный
    Это такие мизерные деньги.
    Что их нне жалко.
    А вот морочиться с больничным неохото.

  9. #9
    Бухгалтер
    Регистрация
    07.12.2004
    Адрес
    г.Королев МО
    Сообщений
    198
    Так в декабре-то она болела или нет?

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    896
    Болела с 29 ноября по 28 декабря.
    2 больничных.

  11. #11
    Бухгалтер
    Регистрация
    07.12.2004
    Адрес
    г.Королев МО
    Сообщений
    198
    А ну если 2 больничных, и руководство не против, то и выбросите Вы ноябрьский б/л.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    896
    Руководство не против все больничные выбросить.

  13. #13
    Бухгалтер
    Регистрация
    07.12.2004
    Адрес
    г.Королев МО
    Сообщений
    198
    Вы только внимательно прочитайте, что написано на декабрьском, если он идет как продолжение, то тогда придется расчитывать ноябрь, а если сам собой,то можно от ноябрьского избавиться.
    А у Вас сделка что ли?

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    896
    А у Вас сделка что ли?
    В смысле?

    От ноябрьского избавиться не получается.
    (Декабрьский является продолжением ноябрьского)

  15. #15
    Бухгалтер
    Регистрация
    07.12.2004
    Адрес
    г.Королев МО
    Сообщений
    198
    Если сделка, то б/л вообще можно не проводить. А что ваше руководство готово оплатить ей почти весь декабрь? Или не оплачивать? Тогда нужна какая-то причина, напр. за свой счет. Чего мы ушли в дебри...Если вопрос состоит в том, что она распишется "во время болезни" в ведомости, да никто в это не будет вникать (мое мнение). Во всяком случае у меня такое было не так давно и следом проверка ФСС и ничего они мне не сказали.

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    896
    Дебри вот почему:

    больничный есть
    во время больничного она ходила на работу

    вопрос именно в формальном оформлении
    1. провести больничный
    2. не проводить

    видимо, проводить не буду.

  17. #17
    Бухгалтер
    Регистрация
    07.12.2004
    Адрес
    г.Королев МО
    Сообщений
    198
    Ну это совсем другая ситуация! Конечно не проводить, по больничному сумма меньше будет.А мороки выше крыши и с расчетами и с отчетами...

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    896
    Спасибо большое за советы!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)