Добрый день!
Уважаемые кадровики, помогите пж правильно заполнить трудовую книжку! Наш главный редактор яв. руководителем в нашей организации, в другой организации является гл. бухом, там он в отпуске без сохранения зп. Запись в трудовой книжке сделана только о том, что в 1997г. принят на должность гл. буха!! Нужно сделать запись о том, что он с 2007 г. принят на должность гл. редактора и все??? Или нужно делать какую-то запись о том, что он по совместительству???
И еще вопросик как, кто копию трудовой ему должен будет заверять??? Он сам себе получается или тот на кого возложены обязанности по кадровому учету???

Ответить с цитированием