Организация заставила многих уйти в отпуск без содержания от 2х недель до месяца. А если во время этого отпуска человек возьмет больничный, то будет ли он оплачен?
 |
нетСообщение от vicnik
Здравствуйте, подскажите как поступить в ситуации - основной работник находится на долгосрочном больничном, должность государственого гражданского служащего (далее ГГС) (основа принятия на службу производиться по Федеральному закону от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"),на его место временно хотят взять работника,котрый работает в этой же организации но должность не ГГС --- как должна пройти эта процедура. И вторая проблема как будет производиться оплата труда ему, если основной работник получает оплату больничного листа 100%. Если будет возможность напишите руководящие документы где можно найти ответы на это. Спасибо. ответ можно прислать на майл sllezaa@mail.ru
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
