×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Аноним
    Гость

    разглашение конфиденциальной информации

    Добрый день.
    Согласно ст. 243 ТК за разглашение конфиденциальной информации на работника возлагается полная материальная информация.
    В таком случае считается правомерным прописать в соглашении о конфиденциальности с работником вместо полной материальной ответственности штраф допустим в 5 000 тыб. за каждый выявленный факт?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    ни в каком....поскольку нет в ТК штрафов
    кто ищет, тот...

  3. N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    вы убытки сможете доказать?

  4. юрисконсульт Аватар для Leila
    Регистрация
    03.04.2003
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    9,354
    Согласно ст. 243 ТК за разглашение конфиденциальной информации на работника возлагается полная материальная информация.
    В таком случае считается правомерным прописать в соглашении о конфиденциальности с работником вместо полной материальной ответственности штраф допустим в 5 000 тыб. за каждый выявленный факт?
    Одного соглашения о конфиденциальности не достаточно. В организации введен режим коммерческой тайны в отношении конкретной информации? Если нет, то в случае чего доказать нарушение не удастся.
    Думайте о юристах что хотите, но только хорошее...

  5. Клерк Аватар для E_As
    Регистрация
    29.12.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    856
    И даже если он введен, схема часто не работает, ибо нелегко доказать, что именно сотрудник А - канал утечки инфо. Но, однако ж, вопрос состоял не в том.. 5000 - эт добрая фантазия

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)