Статья: Несовершенный закон: не проходите мимо!
<p><strong>Как говорится, нет предела совершенству. Поэтому залы заседаний Государственной
думы будут пустынны только до середины января. А потом депутаты начнут корректировать
и дополнять совсем недавно принятые законы, планировать весеннюю сессию. Как
изменится налоговое законодательство в начале года, нам рассказал Валерий ГАЛЬЧЕНКО,
член комитета по бюджету и налогам Госдумы России. </strong></p>
<p align="right"> <a href="http://www.glavbukh.ru"><strong>"Главбух"</strong></a> №
1, 2005
</p>
<p><strong>- Какие результаты изменения налогового законодательства мы увидим
в наступившем 2005 году?</strong></p>
<p>- Интереснее всего, конечно, посмотреть, каковы будут последствия снижения
ставки ЕСН. Приняв этот закон, правительство объявило, что ждет от бизнеса
ответных шагов - увеличения легальной зарплаты. Ведь главным аргументом авторов
закона было утверждение, что снижение ставки повлечет за собой повышение окладов,
а значит, в казну поступит больше налога. Начавшийся год либо покажет справедливость
этого предположения, либо обманет ожидания. Вполне вероятно, что, когда будут
подведены итоги работы в первом квартале, правительство вернется к вопросу
о ставке ЕСН. Если официальная зарплата не вырастет, законодатели могут вернуть
прежнюю ставку. </p>
<p><strong>- Но Госдума уже утвердила бюджет Фонда социального страхования с
учетом того, что первые два дня больничных будут оплачивать работодатели.
Одна эта мера уже может компенсировать снижение ЕСН...</strong></p>
<p>- Тут ситуация довольно сложная, разберемся по порядку. Скажите, разве в Положениях
по бухучету есть перечень расходов, в котором предусмотрена оплата больничных
листов? Эти затраты даже теоретически нельзя отнести к фонду заработной платы.
Его средства нельзя пускать на цели, не связанные с оплатой труда. А дни, когда
человек болел, не могут считаться рабочими. Оплата больничных листов носит
социальный характер. Никаких разъяснений на этот счет сегодня нет. Фактически
вводится новый вид социальной выплаты, который не отражен ни в правилах бухгалтерского
учета, ни в налоговом законодательстве... </p>
<p><strong>- И как быть работодателю?</strong></p>
<p>- Думаю, одни работодатели захотят несмотря ни на что оплатить сотрудникам
эти два дня. Но бухгалтеру, наверное, придется не включать эти суммы больничных
в расходы при расчете налога на прибыль. Ну а некоторые работодатели захотят
воспользоваться тем, что пока законодательство не заставляет их оплачивать
первые дни больничного листа. Что же касается Закона о бюджете ФСС, то им предприятия
руководствоваться не обязаны. </p>
<p><strong>- Значит, пострадает работник?</strong></p>
<p>- Человек, которому не оплатили два дня больничных, вправе предъявить претензии
к ФСС. И в соответствии с действующим законодательством суд обяжет выплатить
деньги именно фонд.
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?17251
