Добрый день.
Работник отсутствовал на рабочем месте, 3 дня начиная с 9 марта. Никакой информации о себе он не сообщал.
На каждый день (9,10,11) есть Служебная записка от начальника цеха и акт об отсутствии на рабочем месте в течении рабочего дня.
«Сарафанное радио» донесло, что но, пардон, банально пьет, а в понедельник этот человек идет на прием к врачу.
Вопрос: когда с него взять объяснительные по поводу прогула 3-х дней? Съездить в больницу, если его положат или же уже после выхода? Боимся упустить сроки.
Заранее благодарю, если есть возможность укажите ссылки на статьи в ТК.

Ответить с цитированием